Über mich Marc Wethmar Unternehmensentwicklung
Sprachwechsel
Momentane Sprache: Deutsch
English Profile Marc Wethmar MScBA
Entwicklungshelfer für Menschen, Teams und Organisationen
Kompetent für disruptive und komplexe Veränderungen und selbstorganisierte Kollaboration.
Ich beschäftige mich nun 4 Jahrzehnte mit Führung und Zusammenarbeit. 13 Jahre war ich als Führungskraft tätig, in den Niederlanden, Deutschland und der Schweiz. Seit 2001 arbeite ich als Berater für Führungs- und Unternehmensentwicklung, 2003 startete ich als selbstständiger Entwicklungshelfer für Menschen, Teams und Organisationen.
Was mich auf meinen Reisen unterstützt
Inspirationsquellen
Ich lebe seit 1999 in Zürich, als Doppelbürger (Niederlande & Schweiz), Vater von 4 tollen Söhnen, Ehemann einer charmanten Doppelbürgerin (Frankreich & Schweiz). Ich fühle mich sehr mit dem Element Wasser verbunden. Dort bin ich oft, segelnd, paddelnd oder schwimmend. Meditation und Yoga geben mir die Ruhe und Zentrierung im manchmal stürmischen Alltag.
ValueMatch bietet Instrumente, die Einsicht in die tiefere Dynamik von Organisationskulturen und Teams sowie persönliche Interaktionen ermöglichen. Unsere Instrumente basieren auf den Spiral Dynamics ® und beziehen sich auf die unterschiedlichen Entwicklungsstadien wie von Frederic Laloux in „Reinventing Organizations“ beschrieben.
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Kurzprofil Marc Wethmar MScBA (PDF)Erfahrung
- 2003 - date
- Eigentümer marc.wethmar.unternehmensentwicklung.gmbh
- Entwicklungshelfer für Menschen, Teams und Organisationen
- 2001 - 2004
- Credit Suisse — Zürich (CH)
- Interner Berater und Trainer (oberes Kader): Changebegleitung, Führungs-, Strategie- und Teamentwicklung. Konfliktberatung, Coaching.
- 2000 - 2001
- Randstad AG — Zürich (CH)
- Operational Manager der 17 deutsch-schweizer Filialen und Leiter Marketing. Mitglied der Geschäftsleitung.
- 1989 - 1999
- Weleda AG — Schwäbisch Gmünd (D)
- Geschäftsführer Marketing Vertrieb. Mitglied der Gruppenleitung der Unternehmensgruppe (94-99). Personalleiter, diverse Leitungsfunktionen im Marketing und Vertrieb (89-94).
- 1988 - 1989
- Triodosbank NV — Zeist (NL)
- Marketingleitung und Bereichsleitung Privatkunden.
- 1985 - 1988
- Akzo Nobel NV — Amsterdam (NL)
- Leitung der Personalabteilung der Niederlassung in Amsterdam (750 MA).
- 1982 - 1984
- Diverse Beratungstätigkeiten in den Niederlanden.
Aus- und Weiterbildung
- Master of Science in Business Administration (Studiendauer 5 Jahre) https://www.rug.nl/masters/business-administration/
- Practioner 1st & 2nd level Sociocracy 3.0 (2018) https://sociocracy30.org
- Zertifizierter Berater und Trainer Mindfulness in Organisationen (2019) https://mindfulleadership.at
- Zertifizierter Trainer nach dem Salzburger Achtsamkeit Modell (2020) https://www.mindfulleader.at
- Zertifizierter Berater und Trainer Spiral Dynamics Integral (2014) https://valuematch.net/de
- Beratung in Organisations- und Unternehmensentwicklung - Prof.Dr. Fritz Glasl (2002) https://www.trigon.at/beratungsfelder/organisationsentwicklung/
- Konfliktmanagement für Berater - Prof.Dr. Fritz Glasl (1998) https://www.trigon.at/beratungsfelder/mediation-und-konfliktmanagement/
- Coaching Lehrgang - Dr. Werner Vogelauer & Hans Ruijs (2010) https://www.trigon.at/beratungsfelder/coaching/
- Presencing Foundation Programme for Practioners - Dr. Otto Scharmer (2009) https://presencing.org
- Gewaltfreie Kommunikation - Marshall Rosenberg (2008) https://www.cnvc.org
- Projektmanagement https://debaak.nl/trainingen/projectmanagement/
- Diverse Weiterbildungen (Flow-, Grossgruppenmoderation, etc)
Mitgliedschaften
- Mitglied im Verband für Achtsamkeit in Deutschland und Österreich (2019) https://www.öbam.at
- Mitglied im Beraternetzwerk Association for Social Development - Prof.Dr. Bernard Lievegoed (2006) https://asd-international.org
- Mitglied im OE-Forum (2012) https://oe-forum.ch
- Gründungsmitglied Intervisionsgruppe "Artusrunde" (2004)
- Gründungsmitglied Intervisionsgruppe Selbstorganisation (2019)